Zapier 2

[DAY 14] 직무 상담과 Zapier(:자동 발송 시스템 구축)

14일차 학습내용: 직무 상담에 대한 공통 답변, Zapier로 자동 발송 시스템 구축 주니어 마케터들이 가져야 할 핵심 관점 해당 내용은 1:1상담에서 공통적으로 들어왔던 질문에 대해서 답변을 주신 것을 간단하게 정리한 것이다. 1. 기업 채용담당자 관점: “이 사람, 우리 회사에 진심인가?"포트폴리오와 이력서채용담당자는 물론 스펙도 보겠지만 태도와 진정성을 느낀다. 채용담당자 입장에서는 두루뭉실하고 모호한 표현들이 여러 회사에 뿌리는 공통 이력서라고 느껴지며 그 표현들을 걸러내고 진짜 우리 회사에 맞춰 준비한 지원자를 판별한다는 것을 깨달았다. →그래서 중요한 전략은내가 원하는 ‘직무/업종별로 포트폴리오와 이력서를 따로 만든다’★내가 희망하는 회사의 SNS에 좋아요, 댓글 꾸준히 달아보기(회사에 ..

카테고리 없음 2026.04.23

[DAY 13] 마케팅 자동화 툴(:Zapier)과 직무설정

학습내용: 마케팅 자동화(오전), 직무설정(오후) '세컨드 펭귄' 관점에서 바라본 마케터의 역할 지표 뒤의 근본적인 문제를 해결하자!ROAS를 올리고, 전환율을 개선하고, 광고를 계속 최적화하는데도 성과가 기대만큼 나오지 않는 경우가 있다.그럴 경우 지표 뒤에 있는 '근본적인 문제'를 바라보는 것이 아니라 ‘지표’만 바라보고 있지는 않은지 확인해보자. 오늘 강의에서 새롭게 배운 용어인 ‘세컨드 펭귄’은 퍼스트 펭귄이 만든 방향이 맞는지 검증하는 사람이다.문제를 잘못 잡으면 아무리 열심히 실행해도 결과는 틀릴 수밖에 없기 때문에세컨드 펭귄의 핵심 역할은 실행이 아니라 ‘문제 정의’다. 즉, 우리는 단순히 성과를 개선하는 것에만 집중하는 것이 아니라, 비즈니스 목적과 높은 관점을 함께 생각하며CAC나 RO..